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Carlos Gibrán Morales Hernández
1. Observa al Equipo para Detectar Talentos Ocultos 👀 El primer paso para delegar eficazmente es conocer bien a tu equipo. Observa sus habilidades, intereses y potenciales talentos ocultos. Identifica...
Liderazgo
9 jul. 2024
¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗮 𝘂𝗻 𝗷𝗲𝗳𝗲 𝗶𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲? 𝗨𝗻𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗹𝗹𝗮 𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗲.⁣
Carlos Gibrán Morales Hernández
¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗮 𝘂𝗻 𝗷𝗲𝗳𝗲 𝗶𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲? 𝗨𝗻𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗹𝗹𝗮 𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗲.⁣
Las palabras que usamos reflejan nuestras creencias más arraigadas.⁣ ⁣ Hemos recopilado algunas frases comunes de jefes que aún no han hecho la transición a líderes.⁣ ⁣ Desde las típicas declaraciones...
Liderazgo
29 may. 2024
SOBRE NOSOTROS

En A-BORDO fortalecemos el capital humano y la cultura organizacional de las empresas a través del Desarrollo Organizacional Evolutivo (DOEv), un modelo que promueve equipos más comprometidos, productivos y con bienestar.

Ofrecemos soluciones prácticas en consultoría estratégica, certificación de competencias y atracción de talento, alineadas a los valores, necesidades y visión de cada empresa.

Nuestro propósito es claro: desarrollar personas, construir culturas vivas y lograr organizaciones más humanas, eficientes y sostenibles.


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